薪資操作

矽谷路標引用來源:Shutterstock;原文引用來源:The Verge蘋果、Google、Adobe、Intel 等公司,在 2005 年到 2009 年間所涉及的相互約定不惡意挖角一案(透過協議壓低薪資,造成員工流動困難),在去年「升級」為集體訴訟,各家公司為了避免後續的麻煩及反托拉斯調查,...

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